في يونيغاز، نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل صحية لموظفينا. يتمثل أحد أهدافنا الرئيسية في البحث عن مبادرات جديدة من شأنها تحفيز الموظفين وبالتالي جعلهم يشعرون بالتقدير لجهودهم.
لقد أطلقنا مؤخرًا "برنامج مكافأة مندوبي المبيعات" الجديد الذي يهدف إلى التأكيد على أهمية الجهود الفردية والعمل الجماعي. في نهاية كل ثلاثة أشهر، يكافأ مندوب المبيعات الأفضل أداءً في كل بلد مكافأة مالية تقديراً لإنجازاته. إن إختيار أفضل مندوب مبيعات في كل بلد قائم على مؤشرات أداء الرئيسية مختلفة.
بالإضافة إلى اختيار أفضل مندوب مبيعات في كل بلد، سيكون هناك أيضًا تقييم لاختيار أفضل بائع في المجموعة. يحصل الرابح على نطاق المجموعة على مكافأة مالية، إلى جانب الجوائز التقديرية كالشهادات من قبل الشركة.
يساعد هذا البرنامج في تعزيز مهارات عدة لمندوبي المبيعات مثل معرفة المنتج، التفاوض، التواصل، العرض التقديمي، وتقنيات الإغلاق. كما يهدف هذا البرنامج أيضًا على تحسين العمل الجماعي التعاوني من أجل الفوز.