تعتبر برامج التّدريب عاملاً أساسياً في نجاح أي مؤسسة، فمن خلالها، يمكن للموظفين تطوير مهارات متعدّدة، نقل المعرفة وتحسين مواقفهم وسلوكياتهم. لهذا، وبسبب استثمارها الدّائم في موظّفيها، أقدمت يونيغاز أبو ظبي على تنظيم دورات تدريبيّة متعدّدة لمساعدة موظفيها على اكتساب المهارات اللّازمة لنجاح الأعمال.
تحت إشراف أدنوك، شارك موظّفو يونيغاز أبوظبي في تدريب تحت عنوان "نظام إدارة العمل" الذي يهدف إلى تزويدهم بالتّقنيّات اللّازمة لاستخدام هذا البرنامج والّذي يعمل على إدارة الفرق، المهام والوقت لإتمام الأعمال.
بالإضافة إلى ذلك، ونظراً لأهميّة الإدارة السّليمة وإستخدام الأدوات اللّازمة لضمان بيئة عمل آمنة، تم منح موظّفي أبوظبي شهادات إتمام تدريب "الإدارة بأمان" الذي تم التّصديق عليه من قبل معهد السّلامة المهنيّة و الصّحّة (IOSH).
كما أتيحت الفرصة للموظفين في أبو ظبي لحضور وإكمال تدريب "إدارة محامل الصيانة" والذي تمحور حول توفير طرق متعددة لتقييم ظروف السلامة في المواقع بالإضافة إلى تنفيذ إجراءات الطوارئ باستخدام معدات السلامة اللازمة.
أخيرًا، تحت إشراف الدفاع المدني في أبوظبي، إستطاع سائقي ناقلات الغاز في يونيغاز أبو ظبي من إتمام تدريب توعوي ساهم في تمكينهم بالمهارات اللّازمة للقيادة وفقًا لأنظمة السلامة العامّة.